เว็บไซต์ของบริษัทมีการใช้งานคุกกี้ (cookies) เพื่อมอบประสบการณ์ในการใช้งานเว็บไซต์ที่ดียิ่งขึ้นให้แก่คุณ รวมถึงเพื่อนำเสนอสิทธิประโยชน์ที่ตรงต่อความสนใจของคุณมากที่สุด คุณสามารถตั้งค่าการใช้งานคุกกี้เพื่อปรับแต่งการใช้งานคุกกี้ให้ตรงต่อความต้องการของคุณ หากคุณกดยอมรับการใช้งานคุกกี้ทั้งหมด
บริษัทจะเก็บรวบรวมและใช้คุกกี้เพื่อวัตถุประสงค์ในการวิเคราะห์พฤติกรรมและนำเสนอสิทธิประโยชน์ให้แก่คุณ
คุณสามารถศึกษารายละเอียดเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของบริษัทได้ที่ นโยบายการใช้คุกกี้

graphic

ความขัดแย้งทางผลประโยชน์

  • บริษัท ออร์บิกซ์ อินเวสท์ จำกัด (“บริษัท”) มุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใส เป็นไปตามกฎหมายและหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี โดยคำนึงถึงผลประโยชน์ของลูกค้าเป็นสำคัญ
  • พนักงานต้องไม่แสวงหาผลประโยชน์ส่วนตัวที่ขัดแย้งกับผลประโยชน์ของบริษัทหรือของลูกค้า ไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อม
  • บริษัทจะไม่ดำเนินการใด ๆ โดยคำนึงถึงผลประโยชน์ของบริษัทเหนือกว่าผลประโยชน์ของลูกค้าอย่างไม่เป็นธรรม ในกรณีที่พนักงานหรือสมาชิกในครอบครัวของพนักงานมีผลประโยชน์ทางตรงหรือทางอ้อมที่ขัดแย้งหรืออาจขัดแย้งกับผลประโยชน์ของบริษัท พนักงานจะต้องแจ้งให้ผู้กำกับดูแลการปฏิบัติงาน (Compliance Officer) หรือผู้บังคับบัญชาหรือผู้มีอำนาจอื่น ๆ ทราบล่วงหน้า และพนักงานดังกล่าวจะต้องไม่มีส่วนร่วมในการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกับผลประโยชน์นั้น
  • กรรมการบริษัทจะไม่เข้าไปมีส่วนเกี่ยวข้องในการตัดสินใจในประเด็นที่มีหรืออาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ หรือเป็นผู้มีส่วนเกี่ยวข้องหรือเกี่ยวโยงกับรายการที่พิจารณาเกี่ยวกับกิจกรรมที่ตนมีผลประโยชน์ส่วนตัวอยู่ด้วย กรรมการจะต้องปฏิบัติหน้าที่เพื่อประโยชน์สูงสุดของบริษัท ภายใต้นโยบายการป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์
  • บริษัทมีการใช้บริการบริษัทแม่และบริษัทในเครือ ได้แก่ ใช้บัญชีธนาคาร (เพื่อลูกค้า) ธนาคารกสิกรไทยจำกัด (มหาชน) บริษัท ออร์บิกซ์ เทรด จํากัด และใช้บริการงานสนับสนุนการประกอบธุรกิจจาก บริษัท ยูนิต้า แคปิทัล จำกัด การใช้บริการดังกล่าวผ่านกระบวนการอนุมัติที่โปร่งใสโดยกรรมการและผู้บริหารด้วยความรับผิดชอบ ระมัดระวัง และซื่อสัตย์สุจริต โดยผู้มีส่วนได้เสียไม่ได้มีส่วนร่วมในการตัดสินใจ และได้คำนึงถึงผลประโยชน์ของบริษัท เสมือนการทำรายการกับบุคคลภายนอกที่อยู่ภายใต้เงื่อนไขหรือข้อกำหนดที่เป็นปกติเหมือนกับการทำธุรกรรมกับบุคคลทั่วไปที่มีความเสี่ยงในระดับเดียวกัน และเป็นไปตามนโยบาย ระเบียบ และหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนดและข้อกำหนดของกฎหมายโดยไม่มีการเลือกปฏิบัติ